Les indépendantes ont désormais droit au même congé maternité que les salariées

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Les travailleuses indépendantes bénéficient désormais d’un congé maternité aussi long que celui des salariées, soit 112 jours, selon un décret publié mercredi au Journal officiel. La mesure qui permet aux indépendantes de bénéficier de 38 jours de congé indemnisés supplémentaires était une promesse de campagne d’Emmanuel Macron et figurait dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2019.

Les quelque 20.000 femmes concernées chaque année doivent à présent prendre au minimum huit semaines de congé maternité (contre un peu plus de six auparavant), dont six semaines de repos postnatal, et pourront en prendre au maximum 16 (au lieu de presque 11), ce qui revient à aligner leurs droits sur ceux des salariées.

Les travailleuses indépendantes bénéficiaient jusqu’ici d’une allocation forfaitaire ainsi que d’indemnités journalières forfaitaires versées jusqu’à soixante-quatorze jours, sous condition d’un arrêt de travail effectif de quarante-quatre jours. La nouvelle mesure s’applique de manière rétroactive aux congés maternité débutant à partir du 1er janvier 2019, selon le décret.

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