Les métiers qui recrutent en 2019

Après son enquête Besoins en main d’œuvre 2019, Pôle Emploi annonce une forte hausse des perspectives d’embauche en 2019. Quels sont les métiers concernés ?

Les perspectives d’embauche sont en augmentation de 14,8 % pour l’année 2019, selon l’enquête annuelle « Besoins en main d’œuvre » que vient de publier Pôle Emploi, notamment dans les secteurs de la construction (+26 %) et de l’industrie et les services aux entreprises (+20 %). Cette hausse représente 350 000 projets de recrutement en plus par rapport à 2018, soit 2,7 millions d’embauches potentielles. 2 recrutements sur 3 sont liés à un développement de l’activité et concernent des emplois durables.

Quels sont les 10 métiers les plus recherchés (hors saisonniers) ?

  • Agents d’entretien de locaux ;
  • Serveurs de cafés restaurants ;
  • Aides, apprentis, employés polyvalents de la restauration ;
  • Professionnels de l’animation socioculturelle ;
  • Aides à domicile et aides ménagères ;
  • Employés de libre-service ;
  • Aides-soignants ;
  • Ouvriers non qualifiés de l’emballage, manutentionnaires ;
  • Professionnels des arts et du spectacle ;
  • Ingénieurs, cadres et responsables de l’informatique.

Quels sont les métiers où les difficultés de recrutement sont les plus élevées ?

  • Carrossiers automobiles ;
  • Géomètres ;
  • Régleurs ;
  • Couvreurs ;
  • Charpentiers (bois) ;
  • Vétérinaires ;
  • Aides à domiciles et aides ménagères ;
  • Mécaniciens et électroniciens de véhicules ;
  • Agents qualifiés de traitement thermique et de surface ;
  • Dessinateurs en électricité et en électronique.

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